留學(xué)生贏麻了，2022屆畢業(yè)生月薪平均6千，海歸翻倍！

每年的畢業(yè)季都很熱鬧，面對找工作，很多同學(xué)除了看求職信息外，對于一些和就業(yè)有關(guān)的報告，同樣非常重視。

前不久，《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》一發(fā)布，就引起軒然大波。

“2022屆已簽約畢業(yè)生僅1成月薪過萬”這個話題更是沖上微博熱搜。

而且，在已經(jīng)找到工作的畢業(yè)生中，平均月薪為6507元，比去年降低了12%。

而大部分小伙伴也表示：沒有最低，只有更低！

而海歸留學(xué)生這邊，屬實是贏麻了。

從今年年初發(fā)布的《中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》來看，留學(xué)生的平均月薪已經(jīng)達到了1.3w以上，相比其他非海歸求職者直接翻了一倍。

只能說，這個差距真的有億點點大。

其實，一直以來很多行業(yè)在招聘時都有海歸優(yōu)先的特點，比如金融咨詢、互聯(lián)網(wǎng)大廠、快消零售等。

對這些行業(yè)來說，留學(xué)生出色的英語表達能力、國際化思維、宏觀視野等，都是企業(yè)的剛需。

而在這種薪資優(yōu)勢+招聘優(yōu)勢的雙BUFF加成下，出國留學(xué)再一次真香了。

為了給未來增加保障和可能性，很多人把推遲多年的留學(xué)計劃又提上日程。

事實上，今年的申請數(shù)也能說明問題。

從Common App（CA）公布的數(shù)據(jù)來看，2022年美國高校的申請人數(shù)比疫情之前的2019-2020申請季增長13.2%。

人民日報海外版也印證了這一點：2022年留學(xué)市場將持續(xù)回暖。

但是問題來了。

當(dāng)越來越多的中國小伙伴，都開始扎堆申請時，如何勝出就成了大問題。

眾所周知，申請海外院校除了標化成績外，你的專業(yè)學(xué)術(shù)背景、論文科研等成就、名校教授推薦信等都是獲得名校offer的必備。怎樣才能得到名校的青睞，快來咨詢優(yōu)弗留學(xué)老師了！

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